Hoje tivemos o privilégio de conversar com José María González-Irún Velasco, diretor geral da Zona Norte em Cesur, o centro líder em Espanha em Formação Profissional.
Durante a entrevista, José María González-Irún Velasco nos dá uma visão profunda do importância do Formação profissional e a sua relação com o sector da dependência. A sua experiência e conhecimento permitem-nos compreender como a formação profissional pode contribuir significativamente para o desenvolvimento de profissionais altamente qualificados e comprometidos numa área tão crucial como a assistência a pessoas em situação de dependência.
O que é Formação Profissional?
A Formação Profissional destaca-se pelo seu carácter eminentemente prático e, portanto, centrado no mercado de trabalho. Os ciclos de FP estruturam-se em vários níveis consoante a sua complexidade: FP Básico, Licenciatura Intermédia, Licenciatura Superior e Cursos de Especialização.
Por exemplo, para aceder a um grau intermédio é necessário ter um diploma ESO ou equivalente, enquanto para um grau superior é necessário ter um diploma de Baccalaureate ou outro equivalente. Fazer um curso superior é, em muitos casos, uma excelente forma de acesso à universidade, pois é possível validar disciplinas. Por exemplo, um estudante de formação profissional pode obter um diploma oficial em dois anos letivos e aceder à universidade através da validação de disciplinas, de forma a poder terminar a licenciatura em dois anos letivos e ter dois graus académicos oficiais nos mesmos 4 anos que dura.
Quanto às suas temáticas, os cursos de FP contam com 26 famílias profissionais, entre as quais podemos encontrar Serviços Socioculturais e Comunitários. Dentro desta família encontram-se ciclos tão interessantes para o seu setor, como o Cuidado a pessoas em situação de dependência ou a Integração Social.
Que mudanças você está passando com as novas regulamentações?
A nova lei da educação pretende dar um protagonismo muito maior às empresas no processo de formação dos futuros profissionais. Na Cesur sempre optamos por este modelo em que as empresas participam ativamente na formação dos nossos alunos. Não é em vão que somos um dos centros privados com maior oferta de formação profissional dual.
Temos convênios com mais de 4.200 empresas para que nossos alunos possam realizar sua formação prática. Portanto, no Cesur avançamos há vários anos no caminho que a nova lei educacional vai impor.
O que é FP duplo?
Dual FP é uma modalidade FP em que os alunos passam maior número de horas nas empresas do que na modalidade convencional. Neste último, o período de formação nos locais de trabalho é reduzido a um módulo de aproximadamente 400 horas que é realizado no final do segundo curso. Porém, na modalidade dual, o aluno alterna a formação presencial com a prática em empresas a partir do início do segundo ano.
Para nós, a formação profissional dual é sinónimo de sucesso: os alunos ficam altamente motivados com a formação e assimilam melhor os conceitos teóricos estudados em sala de aula; As empresas, por sua vez, valorizam muito a possibilidade de incorporar perfis jovens que com elas se formam e que podem se tornar futuros trabalhadores ao concluir os estudos.
Como é que isto pode ajudar o sector da dependência e ser um nicho para futuros profissionais?
Pois bem, como já referi, muitas empresas consideram-na uma fórmula de sucesso pela possibilidade de poderem formar um trabalhador durante mais de um ano antes de o incorporarem num contrato de trabalho. Isto é especialmente importante em setores como o da dependência, em que é fundamental conhecer a fundo o profissional que vai lidar com as pessoas.
É um trabalho em que conhecer bem a teoria é tão importante quanto ter a capacidade de saber como se conectar com a pessoa de quem cuida. Ao trabalhar lado a lado durante um ano com uma pessoa, fica mais fácil avaliar se aquele aprendiz tem aptidão e atitude necessárias para prestar o nível de serviço que a empresa oferece.
