Competências-chave para a coordenação de equipes sociais e de saúde

75,00 

A partir de 16/09/24
a partir de 14/10/24

Fortaleça a sua liderança social e de saúde com o curso “Competências Chave para a Coordenação de Equipas Sociais e de Saúde”! Aprenda a humanizar a coordenação, melhorar a comunicação e o desempenho da equipe e aproveitar os conflitos como oportunidades de crescimento. Cadastre-se agora e transforme a maneira como você lidera.

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Descubra a chave para potencializar sua liderança na área social e de saúde com nosso curso “Competências Chave para a Coordenação de Equipes Sociais e de Saúde”. Você mergulhará no significado de humanizar a coordenação de equipes, desafiando e desaprendendo estilos relacionais que podem dificultar o desempenho. . Você explorará o conceito de humanização, entendendo a missão fundamental do coordenador de equipe e avaliando como o seu próprio estilo relacional impacta as pessoas que você lidera. Este curso irá dotá-lo de ferramentas para conhecer a fundo sua equipe, fazendo um diagnóstico preciso das pessoas do grupo. Você descobrirá diferentes tipos de relacionamento e aprenderá diretrizes eficazes para melhorar a colaboração e o desempenho da equipe. Você se concentrará em aprimorar suas habilidades de comunicação e coordenação, detalhando as competências-chave e os elementos centrais para uma comunicação eficaz. Você explorará vários estilos de acompanhamento para se adaptar às necessidades específicas de sua equipe. Neste curso você descobrirá como aproveitar o conflito como uma oportunidade de crescimento. Você analisará as disparidades de critérios e os motivos do conflito, adquirindo estratégias práticas para alcançar um ambiente de trabalho ideal e fortalecer a coesão da equipe. Cadastre-se agora e aperfeiçoe suas habilidades para liderar equipes de saúde com sucesso!

Objetivo geral:
• Conseguir uma coordenação adequada das equipes no dia a dia.

Objetivos específicos:
UF 1. O QUE ENVOLVE A COORDENAÇÃO DE HUMANIZAÇÃO DE EQUIPES? ESTILOS PARA DESAPRENDER
• Compreender a influência que o coordenador da equipa tem na humanização do cuidado.
• Integrar a missão do coordenador de equipa nas organizações sociais e de saúde.
• Analisar o próprio estilo de coordenação e o seu impacto nas pessoas e nos resultados.

UF 2. CONHEÇA SUA PRÓPRIA EQUIPE. CHAVES PARA O DIAGNÓSTICO
• Aprenda a diagnosticar as capacidades e motivações dos membros da equipe.
• Incorporar a observação como ferramenta de coordenação diária.
• Compreender algumas diretrizes que permitem identificar melhorias no dia a dia do trabalho, melhorando a comunicação e o relacionamento no ambiente de trabalho.

UF 3. COMUNICAÇÃO E COORDENAÇÃO DE EQUIPES
• Compreender a comunicação como factor chave na coordenação de equipas.
• Analisar os elementos de comunicação que mais afectam o funcionamento das equipas sociais e de saúde.
• Explore estilos de suporte que aumentem a eficiência da equipe e a motivação das pessoas.

UF 4. CONFLITO NA EQUIPE, COMO APROVEITAR?
• Compreender a natureza do conflito em grupos humanos e os seus efeitos na vida do grupo.
• Aprenda a gerir a comunicação ao abordar situações de conflito.
• Identificar chaves para aproveitar situações de conflito na equipe, criando uma cultura de melhoria contínua e confronto construtivo.

UF 1. O QUE ENVOLVE A COORDENAÇÃO DE HUMANIZAÇÃO DE EQUIPES? ESTILOS PARA DESAPRENDER
1.1. Introdução e objetivos específicos.
1.2. Conceito de Humanização.
1.3. Missão do coordenador de equipe.
1.4. Exploração do próprio estilo relacional e do impacto que ele tem nas pessoas.
1.5. Estilos para desaprender

UF 2. CONHEÇA SUA PRÓPRIA EQUIPE. CHAVES PARA O DIAGNÓSTICO
2.1. Introdução e objetivos específicos.
2.2. Diagnóstico das pessoas do grupo.
23. Tipos de relacionamentos.
2.4. Diretrizes para trabalhar melhor.

UF 3. COMUNICAÇÃO E COORDENAÇÃO DE EQUIPES
3.1. Introdução e objetivos específicos.
3.2. Habilidades de comunicação.
3.3. Elementos centrais da comunicação.
3.4. Estilos de acompanhamento.

UF 4. CONFLITO NA EQUIPE, COMO APROVEITAR?
4.1. Introdução e objetivos específicos.
4.2. Disparidade de critérios, expectativas e pontos de vista.
4.3. Razões e mecanismos de conflito.
4.4. Estratégias para alcançar um ambiente de trabalho ideal.

Este treinamento não possui nenhum requisito de inscrição ou conclusão.

Ao concluir com êxito qualquer um de nossos cursos, você receberá um credenciamento que certificará suas habilidades e conhecimentos adquiridos.

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Benefícios do curso

Ritmo flexível

Aprenda no seu próprio ritmo com um curso 100% online. Você pode fazer isso quando quiser, onde quiser e em qualquer dispositivo.

Experiência especializada

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Perguntas frequentes

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Quais cursos você oferece?

No nosso portal oferecemos uma gama completa de cursos online especializados em cuidados sociais e de saúde, ministrados pelas principais entidades formadoras do setor. Seja qual for a sua área de intervenção, temos um curso perfeito para o desenvolvimento e melhoria das suas capacidades ou das suas equipas.

Com a nossa formação, centros, serviços e profissionais do setor social e da saúde, e cuidadores familiares, podem adquirir as certificações, conhecimentos e competências essenciais para melhorar o cuidado de pessoas em situação de dependência e outros grupos vulneráveis.

Sim. No final da formação, o fornecedor do curso enviar-lhe-á uma acreditação que certificará as competências e conhecimentos adquiridos. Alguns dos nossos cursos também são credenciados por entidades oficiais como a Universidade Francisco de Vitoria, a International Snoezelen Association (ISNA), a Bobath Spain Instructors Association (AIBE), a Sociedade Espanhola de Medicina Intensiva Crítica e Unidades Coronárias (SEMICyUC) e o Conselho Catalão de Ressuscitação.

O Certificado Profissional é a qualificação mínima exigida para poder exercer a profissão de auxiliar em centros e serviços de cuidados a dependências. Os certificados profissionais são acreditações oficiais que reconhecem a formação profissional em diferentes áreas de trabalho, incluindo o sector social e da saúde. Estes certificados são emitidos pelo Serviço Público de Emprego do Estado (SEPE) ou pelas comunidades autónomas de Espanha e garantem que o titular possui as competências necessárias para o desempenho de um trabalho específico. São válidos em todo o território nacional e são reconhecidos pelas empresas do setor, bem como pelas administrações públicas, o que facilita a inserção profissional e a mobilidade laboral dentro do país.

Sim, você pode subsidiar nossos cursos através da sua empresa. Possuímos os procedimentos necessários para facilitar esse processo e otimizar os benefícios para sua organização.

Para solicitar a gestão de um bónus de curso, basta seguir as instruções que encontrará em cada um dos nossos cursos de formação. Iremos fornecer-lhe os conselhos necessários e orientá-lo nos passos a seguir para garantir um bónus de sucesso.

As acreditações obrigatórias podem variar dependendo da regulamentação em vigor na sua área geográfica. Os cursos publicados no portal foram elaborados para atender aos requisitos e padrões exigidos no setor social e de saúde, garantindo a obtenção dos credenciamentos necessários.

Aconselhamo-lo caso pretenda conhecer a regulamentação vigente do sector na sua localização e área de serviço. Entrar em contato. (vincule a palavra contato com a página de contato)

Caso sua empresa fique sem créditos de bônus, você ainda poderá participar de nossos cursos. Oferecemos opções de pagamento flexíveis e acessíveis para garantir que você tenha acesso ao treinamento que precisa.

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