Competencias clave para la coordinaciĆ³n de equipos sociosanitarios

75,00 

Del 16/09/24
al 14/10/24

Ā”Potencia tu liderazgo sociosanitario con el curso “Competencias Clave para la CoordinaciĆ³n de Equipos Sociosanitarios”! Aprende a humanizar la coordinaciĆ³n, mejorar la comunicaciĆ³n y el desempeƱo del equipo, y aprovechar los conflictos como oportunidades de crecimiento. InscrĆ­bete ahora y transforma tu forma de liderar.

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MĆ”s informaciĆ³n del curso

Descubre la clave para potenciar tu liderazgo en el Ć”mbito sociosanitario con nuestro curso “Competencias Clave para la CoordinaciĆ³n de Equipos Sociosanitarios” Te sumergirĆ”s en el significado de humanizar la coordinaciĆ³n de equipos, desafiando y desaprendiendo estilos relacionales que pueden obstaculizar el rendimiento. ExplorarĆ”s el concepto de humanizaciĆ³n, comprendiendo la misiĆ³n fundamental del coordinador de equipos y evaluando cĆ³mo tu propio estilo relacional impacta en las personas que lideras. Este curso te equiparĆ” con herramientas para conocer a fondo a tu equipo, realizando un diagnĆ³stico preciso de las personas en el grupo. DescubrirĆ”s diferentes tipos de relaciones y aprenderĆ”s pautas efectivas para mejorar la colaboraciĆ³n y el desempeƱo del equipo. Te centrarĆ”s en potenciar tus habilidades de comunicaciĆ³n y coordinaciĆ³n, desglosando competencias clave y elementos centrales para una comunicaciĆ³n efectiva. ExplorarĆ”s diversos estilos de acompaƱamiento para adaptarte a las necesidades especĆ­ficas de tu equipo. En este curso descubrirĆ”s a su vez, cĆ³mo aprovechar el conflicto como una oportunidad de crecimiento. AnalizarĆ”s las disparidades de criterios y los motivos del conflicto, adquiriendo estrategias prĆ”cticas para lograr un clima laboral Ć³ptimo y fortalecer la cohesiĆ³n del equipo. Ā”InscrĆ­bete ahora y perfecciona tus competencias para liderar equipos sociosanitarios con Ć©xito!

Objetivo general:
ā€¢ Lograr una adecuada coordinaciĆ³n de equipos en el dĆ­a a dĆ­a.

Objetivos especĆ­ficos:
UF 1. ĀæQUƉ IMPLICA HUMANIZAR LA COORDINACIƓN DE EQUIPOS? ESTILOS A DESAPRENDER
ā€¢ Comprender la influencia que tiene el coordinador de equipos en la humanizaciĆ³n de la atenciĆ³n.
ā€¢ Integrar la misiĆ³n del coordinador de equipos en las organizaciones sociosanitarias.
ā€¢ Analizar el propio estilo de coordinaciĆ³n y el impacto del mismo en las personas y los resultados.

UF 2. CONOCER AL PROPIO EQUIPO. CLAVES PARA EL DIAGNƓSTICO
ā€¢ Aprender a diagnosticar las capacidades y motivaciones de los miembros del equipo.
ā€¢ Incorporar la observaciĆ³n como herramienta cotidiana de coordinaciĆ³n.
ā€¢ Comprender algunas pautas que permiten identificar mejorar el trabajo cotidiano, al mejorar la comunicaciĆ³n y relaciones en el entorno de trabajo.

UF 3. COMUNICACIƓN Y COORDINACIƓN DE EQUIPOS
ā€¢ Comprender la comunicaciĆ³n como un factor clave de la coordinaciĆ³n de equipos.
ā€¢ Analizar los elementos de la comunicaciĆ³n que mĆ”s afectan en el funcionamiento de los equipos sociosanitarios.
ā€¢ Explorar estilos de acompaƱamiento que aumentan la eficiencia de los equipos y la motivaciĆ³n de las personas.

UF 4. EL CONFLICTO EN EL EQUIPO, ĀæCƓMO APROVECHARLO?
ā€¢ Comprender la naturaleza del conflicto en los grupos humanos y sus efectos en la vida del grupo.
ā€¢ Aprender a manejar la comunicaciĆ³n en el abordaje de situaciones de conflicto.
ā€¢ Identificar claves para lograr sacar partido de las situaciones de conflicto en el equipo, creando una cultura de mejora continua y confrontaciĆ³n constructiva.

UF 1. ĀæQUƉ IMPLICA HUMANIZAR LA COORDINACIƓN DE EQUIPOS? ESTILOS A DESAPRENDER
1.1. IntroducciĆ³n y objetivos especĆ­ficos.
1.2. Concepto de HumanizaciĆ³n.
1.3. MisiĆ³n del coordinador de equipos.
1.4. ExploraciĆ³n del propio estilo relacional e impacto que tiene sobre las personas.
1.5. Estilos a desaprender

UF 2. CONOCER AL PROPIO EQUIPO. CLAVES PARA EL DIAGNƓSTICO
2.1. IntroducciĆ³n y objetivos especĆ­ficos.
2.2. DiagnĆ³stico de las personas del grupo.
2.3. Tipos de relaciones.
2.4. Pautas para trabajar mejor.

UF 3. COMUNICACIƓN Y COORDINACIƓN DE EQUIPOS
3.1. IntroducciĆ³n y objetivos especĆ­ficos.
3.2. Competencias de comunicaciĆ³n.
3.3. Elementos centrales de la comunicaciĆ³n.
3.4. Estilos de acompaƱamiento.

UF 4. EL CONFLICTO EN EL EQUIPO, ĀæCƓMO APROVECHARLO?
4.1. IntroducciĆ³n y objetivos especĆ­ficos.
4.2. Disparidad de criterios, expectativas y puntos de vista.
4.3. Motivos y mecanismos del conflicto.
4.4. Estrategias para lograr un clima laboral Ć³ptimo.

Esta formaciĆ³n no cuenta con ningĆŗn requisito para inscribirse, ni para realizarla.

Al completar exitosamente cualquiera de nuestros cursos, recibirĆ”s una acreditaciĆ³n que certificarĆ” tus habilidades y conocimientos adquiridos.

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Especialistas en la formaciĆ³n para el empleo de profesionales, desde el aƱo 2000, en todo el estado y preferentemente en el sector servicios.

Beneficios del curso

Ritmo flexible

Aprende a tu ritmo con un curso 100% online. PodrƔs hacerlo cuando quieras, donde quieras y desde cualquier dispositivo.

Experiencia de Expertos

ObtƩn la enseƱanza de profesionales expertos que guiarƔn tu aprendizaje y te prepararƔn para situaciones reales.

Para todo tu equipo

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ĀæQuĆ© cursos ofrecen?

En nuestro portal ofrecemos una gama completa de cursos online especializados en atenciĆ³n sociosanitaria, proporcionados por las principales entidades formativas del sector. Sea cual sea tĆŗ Ć”rea de intervenciĆ³n, contamos con un curso perfecto para el desarrollo y mejora de tus capacidades o las de tus equipos.

Con nuestras formaciones, los centros, servicios y profesionales del sector sociosanitario, y los cuidadores familiares, pueden adquirir las certificaciones, conocimientos y competencias clave para mejorar la atenciĆ³n a personas en situaciĆ³n de dependencia y otros colectivos vulnerables.

SĆ­. Al finalizar la formaciĆ³n, el proveedor del curso te harĆ” llegar una acreditaciĆ³n que certificarĆ” tus habilidades y conocimientos adquiridos. Algunos de nuestros cursos, ademĆ”s, estĆ”n acreditados por entidades oficiales como la Universidad Francisco de Vitoria, la AsociaciĆ³n Internacional Snoezelen (ISNA), la AsociaciĆ³n Instructores Bobath EspaƱa (AIBE), la Sociedad EspaƱola de Medicina Intensiva CrĆ­tica y Unidades Coronarias (SEMICyUC) y el Consell CatalĆ  de RessuscitaciĆ³.

El Certificado de profesionalidad es la titulaciĆ³n mĆ­nima requerida para poder ejercer la profesiĆ³n de auxiliar en centros y servicios de atenciĆ³n a la dependencia. Los certificados de profesionalidad son acreditaciones oficiales que reconocen la capacitaciĆ³n profesional en diferentes Ć”reas laborales, incluido el sector sociosanitario. Estos certificados son expedidos por el Servicio PĆŗblico de Empleo Estatal (SEPE) o por las comunidades autĆ³nomas en EspaƱa, y garantizan que el poseedor cuenta con las competencias necesarias para desempeƱar un determinado puesto de trabajo. Tienen validez en todo el territorio nacional y son reconocidos por las empresas del sector, asĆ­ como por las administraciones pĆŗblicas, lo que facilita la inserciĆ³n laboral y la movilidad laboral dentro del paĆ­s.

SĆ­, puedes bonificar nuestros cursos a travĆ©s de tu empresa. Contamos con los procedimientos necesarios para facilitar este proceso y optimizar los beneficios para tu organizaciĆ³n.

Para solicitar la gestiĆ³n de la bonificaciĆ³n de un curso, simplemente sigue las instrucciones que encontraras en cada una de nuestras formaciones. Te proporcionaremos la asesorĆ­a necesaria y te guiaremos en los pasos a seguir para garantizar una bonificaciĆ³n exitosa.

Las acreditaciones obligatorias pueden variar segĆŗn la normativa vigente en tu Ć”rea geogrĆ”fica. Los cursos publicados en el portal estĆ”n diseƱados para cumplir con los requisitos y estĆ”ndares exigidos en el sector sociosanitario, asegurando que obtengas las acreditaciones necesarias.

Te asesoramos si deseas conocer las normativas vigentes del sector en tu ubicaciĆ³n y Ć”rea de servicio. Ponte en contacto. (enlazar la palabra contacto con la pĆ”gina de Contacto)

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