Prevenção de riscos ocupacionais no setor social e saúde – Básico (PRL 50h)

375,00 €

A partir de 30/09/24

a partir de 03/12/24

Conheça o nosso curso “Prevenção Básica de Riscos Laborais no Setor Social e Saúde” e transforme o seu ambiente de trabalho num espaço seguro e saudável!

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Mais informações sobre o curso

Você mergulhará nos “Conceitos Básicos de Segurança e Saúde no Trabalho”, explorando riscos profissionais, fatores de risco e compreendendo o marco regulatório essencial relativo à prevenção de riscos ocupacionais. Você abordará “Riscos Gerais e Sua Prevenção”, adquirindo conhecimentos sobre condições de segurança, ambiente de trabalho, carga de trabalho, sistemas de controle de riscos, planos de emergência e evacuação e controle da saúde dos trabalhadores. Você aprenderá sobre “Riscos Específicos e Sua Prevenção no Setor Social e de Saúde”, detalhando os riscos vinculados aos cargos neste setor e fornecendo medidas preventivas eficazes. Você aprenderá os “Elementos Básicos da Gestão de Prevenção de Riscos” compreendendo a importância da organização do trabalho preventivo e da documentação necessária para garantir um ambiente de trabalho seguro. Você adquirirá habilidades vitais em “Primeiros Socorros”. Do tratamento de feridas à ressuscitação cardiopulmonar (RCP), você estará preparado para responder com eficácia em situações de emergência. Este curso não apenas atende aos requisitos regulamentares, mas também fornecerá as habilidades práticas necessárias para garantir a segurança e o bem-estar no ambiente social e de saúde. Junte-se a nós e seja um agente ativo na criação de ambientes de trabalho seguros e saudáveis. Convidamos você a iniciar esta jornada de treinamento conosco!

Metas

Objetivo geral: Proporcionar aos trabalhadores uma formação sólida em prevenção de riscos profissionais, capacitá-los para identificar, prevenir e enfrentar riscos específicos e promover um ambiente de trabalho seguro e saudável.

Objetivos específicos:
UF 1. CONCEITOS BÁSICOS DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO
• Reconhecer os conceitos básicos de prevenção.
• Identificar as obrigações da empresa em matéria de prevenção.
• Identificar as obrigações dos trabalhadores em termos de prevenção.
• Reconhecer o quadro regulamentar para a prevenção de riscos.
• Identificar as organizações ligadas à prevenção.

UF 2. RISCOS GERAIS E SUA PREVENÇÃO
• Promover comportamentos seguros e a utilização correcta dos equipamentos de trabalho e de protecção, e incentivar o interesse e a cooperação dos trabalhadores em acções preventivas integradas.
• Promover, nomeadamente, ações preventivas básicas, como ordenação, limpeza, sinalização e manutenção geral, e efetuar a sua monitorização e controlo.
• Realizar avaliações básicas de risco e, se for caso disso, estabelecer medidas preventivas da mesma natureza compatíveis com o seu nível de formação.

UF 3. RISCOS ESPECÍFICOS E SUA PREVENÇÃO NO SETOR DE SAÚDE SOCIAL
• Colaborar na avaliação e controlo dos riscos gerais e específicos da empresa, realizando visitas para o efeito, respondendo a reclamações e sugestões, registando dados e quaisquer outras funções similares que sejam necessárias.
• Cooperar com os serviços de prevenção, quando apropriado.
• Identificar os riscos mais comuns existentes no sector sócio-saúde.
• Aplicar as medidas de prevenção mais necessárias no sector sócio-saúde.

UF 4. ELEMENTOS BÁSICOS DA GESTÃO DA PREVENÇÃO DE RISCOS
• Identificar as organizações ligadas à saúde e segurança ocupacional.
• Estabelecer procedimentos de trabalho que documentem os riscos que ocorrem e as medidas preventivas que são aplicadas.

UF 5. PRIMEIROS SOCORROS
• Aplicar os primeiros socorros de forma autónoma e adequada a cada circunstância.

UF 6. RISCOS BIOLÓGICOS NO SETOR DE SAÚDE SOCIAL
• Identificar os principais riscos biológicos existentes no sector sócio-saúde.

Contente

UF 1. CONCEITOS BÁSICOS DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO
1.1. Trabalho e saúde: riscos profissionais. Fatores de risco.
1.2. Danos derivados do trabalho. Os acidentes de trabalho e os adoecimentos dos profissionais. Outras patologias derivadas do trabalho.
1.3. Marco regulatório básico em matéria de prevenção de riscos ocupacionais. Direitos e deveres básicos neste tópico.

UF 2. RISCOS GERAIS E SUA PREVENÇÃO
2.1. Riscos ligados às condições de segurança.
2.2. Riscos relacionados ao ambiente de trabalho.
23. Carga de trabalho, fadiga e insatisfação no trabalho.
2.4. Sistemas elementares de controle de risco. Proteção coletiva e individual.
2.5. Planos de emergência e evacuação.
2.6. O controle da saúde dos trabalhadores.

UF 3. RISCOS ESPECÍFICOS E SUA PREVENÇÃO NO SETOR DE SAÚDE SOCIAL
3.1. Riscos específicos e sua prevenção no setor Sócio-Saúde.
3.2. Riscos específicos e sua prevenção no setor da manutenção.
3.3. Riscos específicos e sua prevenção no setor da reciclagem.

UF 4. ELEMENTOS BÁSICOS DA GESTÃO DA PREVENÇÃO DE RISCOS
4.1. Organizações públicas relacionadas com saúde e segurança ocupacional.
4.2. Organização do trabalho preventivo: “rotinas” básicas.
4.3. Documentação: coleta, preparação e arquivamento.

UF 5. PRIMEIROS SOCORROS

UF 6. RISCOS BIOLÓGICOS NO SETOR DE SAÚDE SOCIAL
6.1. Precauções para controle de infecção.
6.2. Prevenção de lesões por objetos pontiagudos e pontiagudos.
6.3. Gestão de resíduos de saúde.

Requisitos

Este treinamento não possui nenhum requisito de inscrição ou conclusão.

Certificação

Ao concluir com êxito qualquer um de nossos cursos, você receberá um credenciamento que certificará suas habilidades e conhecimentos adquiridos.

Fornecedor

Fórum de Treinamento Técnico

Especialistas em formação para contratação de profissionais, desde 2000, em todo o estado e preferencialmente no setor de serviços.

Benefícios do curso

Ritmo flexível

Aprenda no seu próprio ritmo com um curso 100% online. Você pode fazer isso quando quiser, onde quiser e em qualquer dispositivo.

Experiência especializada

Receba aulas de profissionais especializados que orientarão seu aprendizado e prepararão você para situações reais.

Para toda a sua equipe

Treine toda a sua equipe com nossos cursos online de forma ágil e flexível, promovendo seu desenvolvimento profissional e pessoal.

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Perguntas frequentes

Encontre respostas para perguntas comuns sobre nossos cursos, o processo de inscrição e os benefícios de progressão na carreira.

Quais cursos você oferece?

No nosso portal oferecemos uma gama completa de cursos online especializados em cuidados sociais e de saúde, ministrados pelas principais entidades formadoras do setor. Seja qual for a sua área de intervenção, temos um curso perfeito para o desenvolvimento e melhoria das suas capacidades ou das suas equipas.

Com a nossa formação, centros, serviços e profissionais do setor social e da saúde, e cuidadores familiares, podem adquirir as certificações, conhecimentos e competências essenciais para melhorar o cuidado de pessoas em situação de dependência e outros grupos vulneráveis.

Receberei um credenciamento após a conclusão do curso?

Sim. No final da formação, o fornecedor do curso enviar-lhe-á uma acreditação que certificará as competências e conhecimentos adquiridos. Alguns dos nossos cursos também são credenciados por entidades oficiais como a Universidade Francisco de Vitoria, a International Snoezelen Association (ISNA), a Bobath Spain Instructors Association (AIBE), a Sociedade Espanhola de Medicina Intensiva Crítica e Unidades Coronárias (SEMICyUC) e o Conselho Catalão de Ressuscitação.

O que são certificados profissionais no setor social e da saúde e qual a sua validade?

O Certificado Profissional é a qualificação mínima exigida para poder exercer a profissão de auxiliar em centros e serviços de cuidados a dependências. Os certificados profissionais são acreditações oficiais que reconhecem a formação profissional em diferentes áreas de trabalho, incluindo o sector social e da saúde. Estes certificados são emitidos pelo Serviço Público de Emprego do Estado (SEPE) ou pelas comunidades autónomas de Espanha e garantem que o titular possui as competências necessárias para o desempenho de um trabalho específico. São válidos em todo o território nacional e são reconhecidos pelas empresas do setor, bem como pelas administrações públicas, o que facilita a inserção profissional e a mobilidade laboral dentro do país.

Posso subsidiar um curso sozinho?

Sim, você pode subsidiar nossos cursos através da sua empresa. Possuímos os procedimentos necessários para facilitar esse processo e otimizar os benefícios para sua organização.

Como solicito que o Instituto da Dependência gerencie o bônus de um curso?

Para solicitar a gestão de um bónus de curso, basta seguir as instruções que encontrará em cada um dos nossos cursos de formação. Iremos fornecer-lhe os conselhos necessários e orientá-lo nos passos a seguir para garantir um bónus de sucesso.

Quais acreditações são obrigatórias no setor social e de saúde?

As acreditações obrigatórias podem variar dependendo da regulamentação em vigor na sua área geográfica. Os cursos publicados no portal foram elaborados para atender aos requisitos e padrões exigidos no setor social e de saúde, garantindo a obtenção dos credenciamentos necessários.

Aconselhamo-lo caso pretenda conhecer a regulamentação vigente do sector na sua localização e área de serviço. Entrar em contato. (vincule a palavra contato com a página de contato)

O que acontece se minha empresa ficar sem créditos de bônus?

Caso sua empresa fique sem créditos de bônus, você ainda poderá participar de nossos cursos. Oferecemos opções de pagamento flexíveis e acessíveis para garantir que você tenha acesso ao treinamento que precisa.

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