¡Desarrolla tu capacidad de comunicación con nuestro curso «Lenguaje Inclusivo»! Aprende a utilizar el lenguaje de manera consciente y respetuosa hacia la diversidad, abordando temas como el envejecimiento, la discapacidad, la salud mental, etc.Descubre alternativas no sexistas para promover la igualdad de género en tu discurso. ¡Únete y contribuye a crear un entorno más inclusivo y respetuoso!
Objetivo General: Concienciar sobre la importancia de utilizar un vocabulario inclusivo que promueva la no discriminación de las diferentes diversidades con las que interactuamos o a las que nos referimos en un contexto organizacional.
Objetivos específicos:
UF 1. LENGUAJE Y DIVERSIDAD
• Identificar los usos no inclusivos del lenguaje y los principales colectivos afectados por el discurso tradicional que los invisibiliza.
• Reconocer las distintas posturas existentes acerca de qué ha de caracterizar al lenguaje inclusivo a fin de avanzar hacia un uso no discriminatorio del idioma.
UF 2. LENGUAJE NO SEXISTA
• Adaptar el discurso con palabras genéricas de uso común que reemplacen el vocabulario no inclusivo y discriminatorio.
• Aplicar estrategias prácticas para implementar el vocabulario inclusivo e igualitario en el día a día tanto en la comunicación oral como escrita, no sólo en un contexto laboral sino en el día a día.
UNIDAD FORMATIVA 1. LENGUAJE Y DIVERSIDAD
1.1. Introducción y objetivos
1.2. Lenguaje y comunicación
1.3. Hacia un uso consciente del lenguaje
1.4. Mayores: Elderspeak y estereotipo edadistas
1.4.1. El envejecimiento, hoy
1.4.2. Elderspeak, conceptos básicos
1.4.3. Lenguaje inclusivo y mayores
1.5. Discapacidad
1.5.1. La definición de discapacidad, hoy
1.5.2. Clasificación internacional del funcionamiento de la discapacidad y de la salud (CIF)
1.5.3. Lenguaje inclusivo y discapacidad
1.6. Salud mental
1.6.1. ¿Por qué es tan importante la salud mental?
1.6.2. Entendiendo los problemas de salud mental
1.6.3. Salud mental y estigmatización
1.6.4. Lenguaje inclusivo y salud mental
1.7. Racismo y prejuicios étnicos y culturales
UNIDAD FORMATIVA 2. LENGUAJE NO SEXISTA
2.1. Introducción y objetivos
2.2. Alternativas sin género
2.3. Alternativas en ambos géneros
PARA ACABAR…
GLOSARIO
Esta formación no cuenta con ningún requisito para inscribirse, ni para realizarla.
Al completar exitosamente cualquiera de nuestros cursos, recibirás una acreditación que certificará tus habilidades y conocimientos adquiridos.
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Con nuestras formaciones, los centros, servicios y profesionales del sector sociosanitario, y los cuidadores familiares, pueden adquirir las certificaciones, conocimientos y competencias clave para mejorar la atención a personas en situación de dependencia y otros colectivos vulnerables.
Sí. Al finalizar la formación, el proveedor del curso te hará llegar una acreditación que certificará tus habilidades y conocimientos adquiridos. Algunos de nuestros cursos, además, están acreditados por entidades oficiales como la Universidad Francisco de Vitoria, la Asociación Internacional Snoezelen (ISNA), la Asociación Instructores Bobath España (AIBE), la Sociedad Española de Medicina Intensiva Crítica y Unidades Coronarias (SEMICyUC) y el Consell Català de Ressuscitació.
El Certificado de profesionalidad es la titulación mínima requerida para poder ejercer la profesión de auxiliar en centros y servicios de atención a la dependencia. Los certificados de profesionalidad son acreditaciones oficiales que reconocen la capacitación profesional en diferentes áreas laborales, incluido el sector sociosanitario. Estos certificados son expedidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o por las comunidades autónomas en España, y garantizan que el poseedor cuenta con las competencias necesarias para desempeñar un determinado puesto de trabajo. Tienen validez en todo el territorio nacional y son reconocidos por las empresas del sector, así como por las administraciones públicas, lo que facilita la inserción laboral y la movilidad laboral dentro del país.
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