Como a nova Lei do FP afeta a formação do ano letivo 2023/24

O nova Lei do FP entrou em vigor para o ano letivo de 2023/24 com uma série de mudanças significativas. Segundo o Ministério da Educação e Formação Profissional (MEFP), este novo regulamento visa melhorar a qualidade e relevância da formação técnica e profissional.

 

A seguir, detalhamos o Principais mudanças e os cinco níveis diferentes de PF que inclui a Lei da Formação Profissional, aprovada em 23 de março de 2022.

 

Principais mudanças após a nova Lei do PF

A recente promulgação de a nova Lei da Formação Profissional marca um ponto de viragem no sistema educativo espanhol, introduzindo mudanças substanciais na preparação dos estudantes para o mercado de trabalho atual.

 

Detalhamos abaixo cinco principais ajustes que redefine a nova legislação da Formação Profissional:

 

1. Inclusão de cursos intensivos de 50 horas: A nova Lei do PF incorpora uma modalidade de cursos, concebidos para proporcionar competências específicas e atualizadas em áreas de grande procura no mercado de trabalho.
2. Maior flexibilidade e adaptabilidade: O novo regulamento permite aos alunos escolher os percursos formativos que melhor se adaptam aos seus interesses e objetivos profissionais. Desta forma, é mais fácil combinar diferentes especialidades e obter certificações parciais.
3. Promoção da formação em competências digitais: Os novos regulamentos promovem a inclusão de módulos de formação específicos em tecnologias de informação e comunicação em todos os níveis de formação profissional.
4. Promoção da formação dual e da colaboração entre empresas e educação: Outro ponto importante é o estabelecimento de incentivos para empresas que participem ativamente na formação dos alunos. Assim, são incentivados estágios em ambientes reais de trabalho.
5. Reconhecimento de experiência profissional anterior: Isto permite a validação de determinados módulos de formação, facilitando a reintegração e atualização de conhecimentos.

Notas do novo FP: A, B, C, D e E

A nova Lei do PF estabelece cinco graus de formação profissional com o objetivo de atender à diversidade de necessidades e objetivos dos estudantes e trabalhadores do mercado atual. Especificamente, Esses graus oferecem um itinerário de treinamento ascendente e permitir a acreditação, acumulação e capitalização de aprendizagens ao longo da vida profissional.

 

Com este novo sistema, Todo o treinamento se torna cumulativo e digno de crédito, desde microtreinamento até Cursos de Especialização. Ou seja, a nova Lei da Formação Profissional permite ascender num contínuo de formação e obter sucessivamente acreditações e qualificações de nível superior.

 

Formação Profissional Dupla

A nova legislação estabelece que todos os alunos que obtenham um certificado ou grau de grau C e D Eles passarão pela empresa durante o treinamento. Desta forma, o novo FP combina a formação teórica no centro educativo com a experiência prática em empresas ou ambientes de trabalho relevantes.

 

Especificamente, existem dois tipos de Dual FP, que dependem da duração do período na empresa, da percentagem de resultados de aprendizagem assumidos pela empresa e da relação, contratual ou não, com a empresa.

 

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1. Formação Profissional Geral: o período na empresa representa entre 25 e 35% da duração da formação, até 20% de resultados de aprendizagem na empresa e não existe qualquer relação contratual.
2. Formação Profissional Intensiva: o período na empresa representa mais de 35% da duração da formação, mais de 30% de resultados de aprendizagem na empresa e com vínculos contratuais.

Em resumo, a nova Lei da Formação Profissional procura implementar um sistema duplo e adaptável que prepara os alunos para o mercado de trabalho por meio de uma combinação equilibrada de teoria e prática. Segundo o Governo, esta abordagem abrangente visa aumentar a empregabilidade e a excelência profissional no país.